在美国，那些工作岗位多又高薪？
美国劳工统计局预估，从2024年到2034年，商业管理、护理、会计和电脑科学等专业人才将迎来数百万个就业职缺，其中，以商业管理院系的出路最广，该院系毕业生可投身十大高需求职业的六类，包括会计、管理分析和人力资源等热门工作。
统计局指出，十大高需求职业中，有四类职业的年薪中位数已突破10万美元。
具体十大高需求职业：
位居首位的是总经理/业务经理，预计每年约有308700个职缺。
这类管理职位主要负责企业内部营运规划、部门协调与日常管理。应聘者通常需具备商业管理、管理学或金融学等学士背景。
其它大学专业的求职范围较小，但市场需求依然强劲。
例如：职缺需求第二高的职业——护士，预计每年约有189100个职缺；排名第三的会计师与审计师，预计有124200个职缺；排名第四的软件开发人员预计有115200个职缺；排名第五的企业营运专员则约有108200个职缺。
以下为十大高需求职业的年薪中位数，当然学历要求本科及以上。
总经理/业务经理
注册护士
会计师与审计师
软件开发人员
企业营运专员
其他类型经理人
管理分析师
小学教师
市场研究分析师与行销专员
人力资源专员
预估年薪：
一般与营运经理 102,950美元
注册护理师 93,600美元
会计师与审计师 81,680美元
软体开发人员 133,080美元
企业营运专员 81,270美元 无
其他类型经理人 136,550美元
管理分析师 101,190美元
小学教师 62,340美元
市场研究分析师与行销专员 76950美元
人力资源专员 72910美元