上海的一位家政老板的一番话，引起了人们的深思和忧虑。
他说现在的养老院，极其缺养老院护工。他每天都会接到好几个这些机构的电话，催他找到阿姨送过去。
以前一个护工负责几位老人就可以，但现在一些养老院的护工需要照顾七八个甚至十几个老人，是以前工作量的两三倍！
造成这样的原因，第一是老龄化越加的明显，需求变大了，越来越多的老人被送进了养老院。
第二是护工的工资没涨，工作量却增加了，越来越多的护工离职，造成了更大的缺口。
第三是夏季到来，护工照顾老人的环境变得更恶劣、更辛苦。很多送过去的护工干不了两天就不去了，新人补充困难。
相信这种现象不只上海有，只是恰好上海的作为家政老板把事曝露了出来。
他只是讲了养老院的护工短缺和护工工作辛苦的问题。
但通过这种现象去想象里面的老人会面对的是什么？心里不免更难受！
你想啊，本来一个护工只照顾四五个老人，现在需要她照顾十来个，工资却没增加，她心里会不会舒服？
而她心里不舒服了会怎么对待那些她照顾的老人？这不难想象！
而且为什么说夏天了，护工的工作量会增加、工作环境会变得更恶劣了？无非就是需要给老人洗澡的次数增加了，一些失禁老人流的屎尿来不及及时收拾，味道为更大、更难闻！
在养老院的护工，没有脾气好的。那不是她们天生就坏，喜欢虐待老人，而是人在那种环境之下，不自觉地就会脾气变得很糟糕！
古语有言“久病床前无孝子”，连自己的亲生儿女都受不了长年累月地照顾那些不能自理的老人，所以把他们送进养老院；在那里工作的护工也是人，虽然照顾那些老人是她的工作，但不可避免的，会被经常需要去收拾屎尿、更换床单、给他们洗澡而变得很不耐烦！
而现在的养老院是盈利机构而不是福利机构，所以它一定是要在各方面尽量压缩成本的。
所以那里工作的阿姨工资拿不了多高，却干着又脏又累又极其耗费精神的活，所以很多人干不了多久。
就算有家属投诉了，因为现在本来就非常缺少护工，院方对她的处理也肯定是不痛不痒。反而因为被投诉了，她可能好会怀恨在心，对那个老人的态度更差！
所以有办法的情况下，真的不要送自己的亲人进养老院，很可怜的。
而那些未婚未育的人，现在就应该思考自己老了该怎么办？那时候的养老院可能更加拥挤。有时候真不是交的费用高，它服务质量就好的。在没有人监督的情况下，可能交钱多的地方，也就是环境和硬件好一些，但服务内容上，区别可能真不大！