仰望星空 回复 07-29 19:42
别说周期一过，三年后真的就只有3000亿不到了

3G 回复 07-30 07:00
员工应该买入看跌期权，锁定这千万级财富，后面涨的都不要了

用户97xxx71 回复 dddd 07-30 11:14
我与马云的收入，人均几千亿。

dddd 回复 07-30 02:44
小编瞎写数据而已。朱一明把自身股份分一半给员工后，持股长鑫市值还有869亿元，等于分了869亿给6000员工，除一下，就是平均每人得1440万。写人均千万也没错。别卢瑟当酸葡萄了。

dddd 回复 07-30 02:47
你很有技术，月薪2500到处说这个没技术那个没技术含量。

用户10xxx63 回复 07-30 09:59
不特别懂，不过我还是想问一下，五年以后，他长鑫还是干存储？如果五年以后长鑫守着老本行，依旧干存储，那他跌成5000亿是他活该。

dddd 回复 07-30 02:45
好老板。把股份一半分给了员工。

用户10xxx51 回复 07-30 09:20
真是这样，像我所在的世界500强，当年上市也达几十元，没有任何职工持股。

孙健 回复 07-30 11:18
梦里都有

野草中的飞刀 回复 07-30 10:56
一期员工持股成本为 1.05元/股。二期员工持股成本更是低至 0.108元/股 。 长鑫科技于2026年7月27日正式登陆科创板，发行价为 8.66元/股 。上市以来股价表现强势，截至7月29日（上市第三个交易日），其收盘价已涨至 52.95元/股 。 原始股亏损倒不至于，只是保不住目前的市值而已。

晚风作酒 回复 07-30 09:23
看看原始股价格再说话呗

野草中的飞刀 回复 07-30 11:02
根据长鑫科技的股权激励方案，三年（36个月）的锁定期结束后，股份并不会一次性解禁，而是进入为期十年的分批归属周期。具体的兑现节奏是： 前五个自然年度：完成 50% 股份的分配或兑现。 后五个自然年度：完成剩余 50% 股份的分配或兑现 。 这意味着，员工若想拿到全部激励收益，最长需要等待13年（3年锁定期 + 10年分批兑现） 。

人生如初见 回复 07-30 00:29
限售，只享受期权期权