公司里一个一直喊着要辞职的同事最终走了，让我们所有人都感到惊讶。更令人吃惊的是，
霸王龙谈一谈
2023-10-15 14:23:39
公司里一个一直喊着要辞职的同事最终走了，让我们所有人都感到惊讶。更令人吃惊的是，在离职前夕，他竟然主动找部门领导理论，引发了激烈的争吵。更加令人震惊的是，他还给公司的老板写了一封举报信，揭发部门领导涉嫌贪污和收受回扣的行为，这给整个公司带来了很大的动荡。
我们都感到震惊，因为这位同事一直以来都很老实，平时从不与人争吵，脾气也非常好。他的上司，也就是部门领导，对他一直评价很高，而且他的工作能力在整个部门都被认可，甚至可以说部门都离不开他。
按理说，他不应该这样闹啊。然后，他告诉我们，他离职的原因很简单：他的工资几年来没有涨过，而生活压力却不断增加。他希望能够和公司一起成长，共渡难关，所以曾试图与部门领导沟通，希望能得到一些加薪的缓解，但他的领导却对他毫无回应，还不断强调他与公司多年的感情。
本来这也没什么，大不了不干了嘛，但是，他偶然间得知一个新来的同事，明明和他从事相同工作，但每个月的薪水却比他高出近2000元！原因是新同事在入职前曾通过关系给领导送了礼物！
觉得自己的付出没有得到应有的回报，与领导沟通无果后，便下定决心离职，寻找一个更能够认可他的地方，并顺便将领导举报了。
其他同事说，既然要走就算了，完全没必要把事情闹得这么不愉快。
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二水
你不怼，他们一直认为你好欺负。
蒼穹之燼 回复 10-17 17:32
它们
运开时泰
每一个离职的员工，是为今后在职的员工各方面的待遇更好一点。
用户10xxx22 回复 10-18 05:21
曹云金不闹岳云鹏能火起来？
喵果
没必要？谁让你不愉快你就该让他不愉快！
隔壁老猫
反正都要走了，无所谓了。
京海大佬叫徐江
评论区很多说没必要闹的，有句话可以送给你们：我们走后，他们会给你们修学校和医院，会提高你们的工资，这不是因为他们良心发现，也不是因为他们变成了好人，而是因为我们来过——切.格瓦拉
宇宙乾坤 回复 10-16 10:13
前人栽树，后人乘凉。
弘坤
对！闹大点，整个公司全部轰动去
果珍西瓜味
在大企业中，那些领导一直夸的绩效一直高的，如果不会主动去争取，那必定就是升职最慢的，因为你可以轻易拿捏。看似很不合理，但事实往往如此。
威远 回复 10-18 10:44
是的。我曾熬过，找到新接受单位后，直接对一哥说:同意我走，就办调动手续；不同意我走，就辞职走，总归是走。最后办调动走了。
三笨子
其实不想走其实我想留，但你却总是欺负人
横店街道办万人迷
若汝既婚矣，则请衣装整，乃其尊汝老公，亦为童子法；若尚未婚请衣装，此则于父母之所重也；若出营生者，申其价，此为顾客之尊；若为流量驱之，请服少焉，吾未看清。
大亲亲
新员工永远比老员工工资高
生活更多的是无奈和苟且
赞
赵四舰长
余素闻，读书之义，在于修身养性，识理明事，尊重他人，而非在于评头论足，故作玄虚。人人均有穿衣之自由，亦有追求生活之权利，皆不必嘲笑他人。然则，此女属实是大。
站在风口的铁牛
都要走了，那就把领导给的不愉快都还给他，这是对的，不能给自己留遗憾。
随缘
杀敌一千自损八百，本来就是双向选择。愿意留下，不愿走人，闹成这样，在同行业今后求职会产生非常大的影响，不是怕不怕谁，而是划不来。多年未涨工资，自己也要考虑一下自身问题，毕竟公司是为了赚钱，自己给公司创造的价值与薪酬待遇是否相符？新来的工资比你高，哪你价值几何？
昨夜星辰 回复 10-19 15:53
一看就是公司的小领导，舔着说话，杀敌1000，自己没有什么损失，有技术哪里无所谓，我干了24年注塑，工资比新来的低1000，出去换了一个工资多1000，工作强度少一半，新招顶我的，一天干我三分之一的活都没有，做的时间多了，活心里有数的，上手那这么简单
随缘 回复 昨夜星辰 10-19 20:52
格局大点就懂了
窗外不归的雲
没有啊，记住我就行了[doge]
用户12xxx23
他心里终于爽了，这很重要，，，对不对，人生后市去体验了，，，
用户10xxx82
我们工资严禁讨论不许告诉同事但真的保密不了的总有人会说，然后就有人去找主管加薪但有人没这个胆子就去跟主管要求离职主管挽留就成功加薪连年终奖金都加了不成功就走人不然管你做几年只要你一直沉默你就永远别想加了
战争2013
公司留不住老员工说明什么？新员工就知道该怎么做了。
闲置房出租
没必要闹得不愉快？可能除了他其他人都有贿赂咯？
用户11xxx20
有个东西叫“竞业禁止”，还有另一个矛盾的东西叫“入职调查”！总有一个会卡住你！[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
用户11xxx62 回复 10-19 22:55
呆子
用户12xxx49 回复 10-16 12:17
小卡拉米也是人，人家也有权利要求同工同酬！真搞起来大家都不好看！
天上星
不能只一个人不愉快。剩下的，应感谢离职的旧同事，为你们争取了更好的条件。
海泊河肥螳螂
什么礼物值一个月两千，他的爸爸妈妈吗
^阳光心情+
不会吧，私企的工资不是一直都是保密不公开的么，方便老板操作哪。。。
川页良小宅
有能力去哪都吃香，情面能当饭吃就不会落到今时今日的地步啦
都江堰青城
对离职是正确的。要升工资一个办法，跳糟，想在原公司加薪比登天还难。还说你是敲诈。
用户15xxx81
就这德性活该。
飞翔的松鼠 回复 Han在嘴里怕化了 10-20 16:26
也对啊，酒不好喝还是妹子不够靚[得瑟]
Han在嘴里怕化了 回复 10-20 12:30
企业家有闲的没事在这敲屏幕的？
multi-paycheck
就应该这样，不惯着
洛阳老焦
干的漂亮！
太阳升起
欺负老实人！
爷们不毒何以立足
世界最公平的事就是每个人都会死，其它的哪有公平所言
车深圳
觉得这位同事，没毛病
随遇而安
利益分配不均的时候，损害老实人大家都能相安无事，没想到老实人爆发也挺可怕的
用户16xxx68
任何事情都有因必有果，苍天有眼
坦昵雅
这样去下家公司有影响吧？
和平使者 回复 10-16 11:32
有什么影响？
诸葛流云
应该走的时候把老板一起带走[狗头]
老北京
应该学习他的做法，人善被人欺，必须会反击！
流转之径
五一劳动节可不是看风水选出来的黄道吉日。
用户61xxx72
做了那么久的鸵鸟，总得发点威吧
浮尘
其他同事该罚屎三碗。
牛鬼蛇神
马云说过离职原因只有两点：一受欺负二工资跟不上。
感悟
出口恶气，太正常了！
无所不知小博士
尔等皆是淫才
云洛轩
不闹成这样还签不下字离职。。。。。。
用户11xxx28
有什么有必要没必要的呢？想做就去做，又不违法！有什么不能做的！
清醒的狗狗
干得漂亮！
烟雨
普遍现象。
用户10xxx49
那些说风凉话的同事 就是那样了 一辈子也成不了大事
用户10xxx43
解恨了，可对他以后会有很多不好的影响。
用户96xxx50
和稀泥的染缸
风中尘埃
不仁对不义。
用户10xxx61
都决定辞职了还要给他们留面子吗
昆仑飞絮
有的领导觉得你老实巴交干得好是离不开公司，所以就不会主动给你加薪，所以啊所以啊，，
最爱五星
这种公司如何让我们忠诚？
兄弟借个火
干得漂亮[点赞]
用户16xxx53
老实人受人欺负的结果
Little Cat 小人物
好，有勇气！
揽月九天
干的对
李桂清
一定要怼！！
Nal_rA
没必要？你是领导吧
阿哥哥
工资是跳出来的而不是原地增加。
莫问前路
有时暴力是解决问题的最好办法
小豆粒好
干的漂亮
用户18xxx98
几乎每个单位 企业都是这样 不送礼 不拍马屁 能力再高 没用 看开点吧 别折腾了 自己找气受啊
李风卫
欺负老实人，后果很严重
老马
气出了，利益放一边，对健康有益。别人不是傻子，只是不说破而已。
木其石马
都是些什么人？吃惊什么？别人受委屈到辞职，那些举动不是很正常吗？
一杯苦茶2024
正是局中人啊
佳佳
必须闹，惯它什么
浮云
事业单位，鉴定完毕