在体制内要是没有这些，你压根别想晋升： 一、没有背景的话，想升职那简直难如登天：比如没有有权有势的家庭背景，在竞争中可能处于劣势。 二、没有高学历，晋升之路会异常艰难：在当今时代，高学历往往是晋升的重要敲门砖。 三、没有突出的业绩，很难脱颖而出：没有拿得出手的工作成绩，难以获得领导关注。 四、没有良好的人际关系，机会可能很少：不会与人相处，难以得到同事支持和领导赏识。 五、没有强大的沟通能力，容易被忽视：不能清晰表达自己，很难展现自身优势。 六、没有持续学习的态度，很快会被淘汰：不主动学习进步，跟不上发展节奏。 七、没有忠诚的品质，不会被委以重任：对单位不忠诚，领导不敢提拔。 八、没有担当精神，难以承担重任：遇事不敢负责，晋升自然无望。 九、没有创新思维，发展会受限制：因循守旧，无法为单位带来新活力。 十、没有奉献精神，很难得到认可：只考虑自己，不为单位付出，难以晋升。
