江水寒 8 2025-06-26 12:44 不要欺负新人,但更不要欺负老人,欺负了老人往往,往往在关键时刻给你下眼药。举个例子,一个老工人,在年底举行的民主生活会上发言,说本单位的一把手,中午聚餐喝酒(有照片,有时间),然后再开单位车出去(有相片)。本着为单位着想,他没往外举报,但本着治病救人,惩前毖后,他有必要说出来。结果,一把手下课,书记被记过。他名义上还得表扬。
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想长期干下去?!先签10年合同,然后改为签第三方,再然后解聘!本人解放军总医院海南医院所经历!而且还是建院人员!
江水寒
不要欺负新人,但更不要欺负老人,欺负了老人往往,往往在关键时刻给你下眼药。举个例子,一个老工人,在年底举行的民主生活会上发言,说本单位的一把手,中午聚餐喝酒(有照片,有时间),然后再开单位车出去(有相片)。本着为单位着想,他没往外举报,但本着治病救人,惩前毖后,他有必要说出来。结果,一把手下课,书记被记过。他名义上还得表扬。
海上利益边疆
问题是我怎么进国企?
永远有多远
看第二条就是到啥也不懂
旁旁零 回复 06-15 16:36
第一条就胡扯了
星空
主要不树敌就行,当个老好人不犯大错基本就能干到最后
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这几条只适合已经踏上管理岗位的国企人
ด้้้้้็็็็็้้้้้็็逝水
一派胡言,误人子弟。有提拔机会,一定得把握住,否则可能一辈子再也没有了