文凭≠退休金！ 真正拉开差距的，是这三张底牌。 政策白纸黑字：养老金只看缴费基数×缴费年限。公式里找不到学历两个字。 可现实里，本科毕业的林老师，退休金比技校出身的王师傅少两千。 原因藏在职称。林老师本科起步，却卡在“中级”二十年；王师傅工龄39年，早早评上“高级技师”，岗位工资一路涨，缴费基数水涨船高。 学历只是敲门砖，真正决定数字的是： 工龄＞单位性质＞职称＞学历。 技校生18岁进厂，连续缴费39年，退休金反超22岁入职的本科生。 事业单位司机小学文化，工龄40年，月领9000。 想拉高退休金，别只卷文凭。 盯紧工龄、职称、单位福利，才是稳赢策略。 退休那天，银行卡不会问你是哪个学校毕业，它只认你交了多少、交了多久。
现行养老金调整政策为何难以“缩小差距”在我国养老保障体系中，养老金调整政策一直
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