今天被前来求职的56岁大姐给恶心着了。 她找到我们工作室，跟我们老板说她想在我们

今天被前来求职的56岁大姐给恶心着了。 她找到我们工作室，跟我们老板说她想在我们这里工作。 我们工作室做的是新媒体运营，团队里都是二十出头的年轻人，平时忙得脚不沾地，连喝口水的时间都没有。老板看着大姐递过来的简历，有些为难：“大姐，我们这儿招的都是能熬夜赶方案、熟悉短视频剪辑的年轻人，您这年龄……”话还没说完，大姐就打断了他：“我能学！我女儿就是做这个的，她教过我剪视频，我还会写文案呢。” 老板架不住大姐的坚持，又想着工作室正好缺个整理资料的人，就说：“那您先试试，负责把客户的需求整理成文档，再帮着分类素材，试用期一个月。”我当时心里就犯嘀咕：56岁的人，连智能手机都不一定玩得明白，还想做新媒体？肯定是来混日子的。 果然，大姐上班第一天就“状况百出”。让她把客户需求录入表格，她半天找不到保存按钮；让她给视频素材贴标签，她把“美食”和“旅游”的标签贴反了；最让我无语的是，她居然在上班时间织毛衣，说是“手闲着也是闲着”。我忍不住跟同事吐槽：“这大姐怕不是来养老的，真是给我们添乱。” 没过几天，更让我“恶心”的事发生了。有个重要客户要做一条产品推广视频，我们熬了三个通宵做出来的方案，客户却不满意，说“没有烟火气，不像给老百姓看的”。老板急得团团转，让我们重新改方案，可大家实在没了思路，坐在会议室里唉声叹气。 就在这时，大姐推门进来，手里拿着一叠纸：“我看了你们的方案，能不能听听我的想法？”我翻了个白眼，心想：您能有什么好想法？可没想到，大姐指着方案里的产品介绍说：“你们总说产品多好多好，可老百姓听不懂那些专业术语。我上次在菜市场跟大妈们聊天，她们说买东西就看实在不实在，能不能说说这产品在生活里怎么用？” 她还拿出自己画的草图，上面画着大妈用产品做饭、年轻人用产品送礼的场景：“我女儿教我剪视频时说，要让观众有代入感。咱们可以拍点真实的生活场景，再让用户说说使用感受，肯定比干巴巴的介绍强。”老板看着草图，眼睛一亮：“这个思路好！咱们怎么没想到呢？” 接下来的几天，大姐跟着我们一起加班。她主动提出去菜市场找大妈们采访，还教我们怎么跟不同年龄层的人沟通；她不会用复杂的剪辑软件，就拿着笔记本，把每个镜头的想法记下来，再跟我们商量怎么实现。有次我熬夜剪视频，趴在桌上睡着了，醒来时发现身上盖着大姐的外套，桌上还放着一杯热牛奶。她笑着说：“年轻人别太拼，身体要紧。” 改后的方案提交给客户，果然得到了认可。客户说：“这次的方案很接地气，一看就是懂老百姓的需求。”老板在会上特意表扬了大姐：“要不是大姐提出的思路，咱们这次肯定搞砸了。”我看着大姐脸上的笑容，心里有些愧疚——之前一直觉得她是来添乱的，却没想到她用自己的生活经验，帮了我们这么大的忙。 试用期结束后，老板给大姐涨了工资，还让她负责用户调研的工作。大姐每天都乐呵呵地去菜市场、小区里跟人聊天，收集来的需求总能给我们带来新的灵感。有次我问她：“您都这么大年纪了，为啥还这么拼啊？”她笑着说：“我老伴走得早，女儿工作忙，我在家闲着也是闲着，不如出来做点事，还能跟你们年轻人学学新东西，多好啊。” 现在，我们都把大姐当成了工作室的“宝藏”。遇到搞不定的用户需求，就找大姐请教；加班晚了，总能吃到大姐带的热乎包子。我再也不觉得大姐“恶心”了，反而很佩服她——不管多大年纪，都愿意学习新事物，用自己的方式发光发热。这件事也让我明白，永远不要以年龄或刻板印象去评判一个人，每个努力生活的人，都值得被尊重。对此您怎么看呢？ 麻烦各位读者点一下右上角的“关注”，留下您的精彩评论与大家一同探讨，感谢您的强烈支持！