【日本出租车司机短缺放宽外籍司机准入考验浮现】海外新鲜事日本据日本FNN报道

【日本出租车司机短缺 放宽外籍司机准入考验浮现】海外新鲜事日本

据日本FNN报道，日本长期面临出租车司机人力不足问题。为弥补缺口，政府自2024年起将“特定技能”在留资格扩展至出租车驾驶，放宽外籍司机引进门槛。报道展示了两名分别为33岁和41岁的越南男性赴日应考、培训和取证的全过程。

数据显示，日本出租车司机人数自2000年度的40多万人锐减至2023年度的约24万人。新制度要求外籍考生须具备日语能力考试N3以上水平，先完成外国驾照转换（外免切换），再考取两类载客所需的驾照，合格后可在日本工作最长5年。东京“日之丸交通”等企业已大量录用外籍司机，截至今年7月底，已有来自31个国家的173名司机上路，多语服务优势也提升了外国旅客的出行体验。

但现实挑战仍然不少。日本为右驾国家，与越南等地驾驶习惯不同，转向灯与雨刷拨杆位置相反，加之日本强调“行人优先”，对外籍司机都是重新适应的考验。部分驾训机构引入AI教学车辆，通过传感器和路况数据实时语音纠正。目前，两名越南司机已进入神奈川“京滨交通”接受实务训练。企业强调，虽然扩大外籍招聘，但在法规、安全和服务培训上绝不会放松，并将持续进行复训。

值得注意的是，近期接连发生外籍司机肇事事件，引发社会担忧。日本警察厅宣布，自2025年10月起将严格执行外免切换制度，提高对日本交通规则理解和遵守的门槛。如何在“缺工”与“安全”之间找到平衡，已成为社会关注的焦点。

图：日本因计程车司机人力长期短缺，开放引进外籍驾驶。计程车示意图。 图／ingimage