体制内领导为什么不喜欢能力很强的下属？ 体制内，下属能力太强，很多领导会有一种危机意识，觉得下属不好掌控。所以在体制内，适当地弱化自己，也是一种保护自己的手段。 很多时候，领导提拔的，不一定是能力很强的 人。但真正需要人做事的时候，领导想到的还是能力很强的人。工作是你的，提拔不一定是你的。 很多时候，领导觉得下属能力不行，下属不是不行，只是领导容不下罢了。体制内 体制内那点事儿
体制内领导为什么不喜欢能力很强的下属？ 体制内，下属能力太强，很多领导会有一种
一钓看生活
2025-10-01 14:49:49
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![哇哦，肖战谍报上不封顶杀青照来了，真是体制内老公啊！官博还发小作文[大笑]](http://image.uczzd.cn/9496482353520168295.jpg?id=0)
