跟面了一个技术，在整个面试期间，候选人各种“拉通、对齐、赋能、闭环”的口头语...搞得面试官忍不住问他：你是阿里出来的吗...对方坦言不是，但是自己的直属上级是阿里出来的。面试官追问了一句“那你们公司现在发展的怎么样？对方：准点发工资都困难... 当时面试官“哦”了一声没有再继续这个问题，但是面试一结束，给我们的面试反馈就是这个人还是算了吧，阿里味太浓的话，真不适合咱们这样的小公司[捂脸]你们找个说辞，给拒了算了... 对于面试官的评价，我们也不好评价说是不是客观，但是拿我本人之前和前阿里人共事的经验来说，就是如果小公司接了阿里的人，那么最苦的就是小公司的那些原住民们 为啥这么说？因为这些人在阿里的时候，最起码拿得多；小公司虽然比不上阿里，但是也会尽可能去匹配。当然不是小公司老板爱才惜才，而是他们希望可以把阿里的那一套原汁原味的搬过来，然后快速产生回报，就跟速成班似的[流泪] 可小公司原本的那些员工呢？从没有享受过阿里同等的高工资，却被空降进来的阿里人带来了阿里的卷，你说是不是挺悲催的这事[捂脸]
