俞敏洪在南极给员工写信翻车，就说明一件事。
世界上没有什么感同身受。
老板和员工如何共情呢？
你在南极旅游、享受人生，员工在出租屋苟且在格子间加班，环境塑造人，立场影响人，彼此的视角、想法和感受都不一样。
相信俞敏洪是真诚的，他的所有文章都一个调调，那就是把自己的想法写出来，这可谓俞氏意识流。
但在员工看来，可能就是老板在自我感动。
这年头，员工都不会喝鸡汤了，大家都看实际行动，哪个员工不想去南极旅游呢？
所以老板就默默享受好了，品味成功人士，不要觉得员工有多爱你，言多必失，真要不吐不快，也要站在员工的立场和角度去考虑，关心他们的想法和利益。
否则员工凭什么给你喝彩呢？
