广东清远，男子送快递，送了一个月，一共送了6400多单，0.85元一单，他可以拿

广东清远，男子送快递，送了一个月，一共送了6400多单，0.85元一单，他可以拿到5700多元的工资，可他却被公司告知 他倒欠了公司1400多元，男子一气之下就离职了，离职之后工资更是拿不到了，他找到调解员，快递店老板居然扬言，让他起诉。 这哪是打工，简直是给公司“义务劳动”还倒贴钱？要知道7月的清远有多热，太阳跟下火似的，大地被烤得能煎鸡蛋，正常人在户外待5分钟都嫌难受。 可这位小哥为了多挣几块钱，汗流浃背地穿梭在大街小巷，汗水浸透衣服又被晒干。 反复几次结出盐渍，渴了就猛灌几口矿泉水，饿了随便塞点东西垫肚子，起早摸黑就盼着发工资的那天。 他没什么文凭，也没特殊技能，这份多劳多得的快递工作，对他来说就是全家的希望。作为家里的顶梁柱，他不敢偷懒，更不敢得罪顾客。 每次都尽量准时送货，就怕出一点差错。6400多单，意味着他平均每天要送近300单，每一单都是他用脚步丈量出来的，每一分钱都是血汗换来的。 他甚至早就想好，拿到工资要好好犒劳自己一顿，结果等来的却是“倒欠”的晴天霹雳。 当他追问公司时，得到的答案更让人愤怒：工资被各种罚款扣光了。单单一个“延时费”就罚了1900多，再加上十几种不知名目的扣款，最后居然硬生生倒欠1400多。 合着快递员拼死拼活送货，公司却在背后算计怎么扣钱？这些罚款条款，入职的时候怎么不说清楚？等发工资了才拿出来当“挡箭牌”，这不是明摆着欺负人吗？ 更过分的是，公司6月份的工资本来就拖欠着没发，7月份又来这么一出。小哥一气之下离职去了另一个城市，可越想越咽不下这口气，找到调解员帮忙维权。 结果快递店老板态度嚣张到极点，直接让小哥从外地回来“听解释”，不回来就让他去起诉，还放话“再打电话就拉黑”。 这老板的底气到底在哪？难道真觉得打工者耗不起时间精力，就可以肆意克扣工资？ 要知道，《工资支付暂行规定》和《劳动法》早就明确说了，禁止克扣或无故拖欠劳动者工资。 这位小哥没有底薪，全靠送货提成，公司用十几项“奇葩罚款”把工资扣光还倒欠，已经严重违法了。 其实这种“罚款套路”，在不少底层岗位里并不少见。有些公司就是抓住打工者“怕麻烦”“不敢维权”的心理，故意设置各种隐形扣款条款。 把多劳多得变成“多劳多罚”。他们算准了劳动者维权要花时间、花精力，几千块钱的工资不值得折腾，所以才敢这么有恃无恐。 可这些老板忘了，打工者的尊严和血汗钱，从来都不是可以随意践踏的。这位小哥虽然普通，但他靠自己的双手挣钱，没偷没抢，凭什么要被这样欺负？ 那些看似不起眼的罚款，扣掉的不仅是他的工资，更是对劳动者的尊重，是整个行业的底线。 更让人寒心的是，老板那句“爱起诉就起诉”，本质上就是对劳动者的蔑视。难道普通打工人维权，就只能认栽或者硬扛吗？当然不是！ 遇到这种情况，完全可以向劳动保障监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至向法院申请支付令。法律从来都不是摆设，劳动者的合法权益，就该靠法律来守护。 我始终觉得，一个公司的格局，体现在对待底层员工的态度上。靠克扣员工血汗钱盈利的公司，永远走不长远。而那些欺负底层劳动者的老板，也早晚会为自己的嚣张付出代价。 这件事也给所有打工人提了个醒：入职前一定要问清楚工资构成和扣款条款，最好留下书面证据。 遇到工资被克扣的情况，千万不要忍气吞声，你的退让只会让对方更加得寸进尺。劳动者的合法权益，需要我们自己主动去争取。 你身边有没有遇到过类似的“奇葩扣款”？如果是你遇到这种送几千单还倒欠工资的情况，会选择忍气吞声还是坚决维权？