最近有个事儿看得人心里堵得慌，一所学校的老师在百人群里公然咒骂班上的孩子全得甲流，还说“赶紧滚回去”。被群友质疑后，她不仅毫无悔意，还嚣张地说自己有编制，不在乎别人举报，反正工资能到手就行。涉事的是一年级的音乐老师，学校和教育局已经回应，老师已经停职，多部门正在介入处理。 说真的，看到这事儿我第一反应是不敢相信，再想想就只剩气愤了。老师这个职业，往大了说是人类灵魂的工程师，往小了说也是孩子成长路上的引路人，怎么能说出这么恶毒的话？一年级的孩子才多大，正是调皮好动、需要耐心引导的时候，就算课堂上闹一点，也不该用“得甲流”这种诅咒来发泄情绪。甲流是生病啊，哪个家长不心疼孩子生病？作为老师，不关心学生健康就算了，还盼着他们生病退学，这根本就不配站在三尺讲台上。 更让人不舒服的是她那副有恃无恐的样子，一句“有编制”就觉得能高枕无忧。编制是给有责任心、有师德的老师的保障，不是某些人敷衍工作、伤害学生的“免罪金牌”。教书育人，先得有“德”，连最基本的关爱学生都做不到，连尊重生命健康的底线都守不住，有再多光环也没用。教育部早就明确了教师职业道德规范，里面写得明明白白要“关爱学生”“关心学生健康”，不能讽刺挖苦学生，这位老师显然把这些要求抛到了九霄云外。 咱们都知道当老师不容易，尤其是小学老师，要管几十个孩子的吃喝拉撒学，费心费力是真的。但再难也不能把负面情绪发泄到孩子身上啊，更不能用诅咒这种极端方式。家长把孩子送到学校，是信任老师能好好教导，能呵护他们成长，不是让孩子被老师嫌弃、诅咒的。那些被她咒骂的孩子，要是知道老师这么想，得多伤心？这可能会给他们留下一辈子的心理阴影。 而且这事儿不只是一个老师的问题，更提醒我们师德师风建设真的不能松懈。不管有没有编制，老师的言行都得有底线，都得符合职业规范。有编制更该珍惜这份职业，更该以身作则，而不是拿着编制当“挡箭牌”。现在虽然老师已经停职，但后续的处理必须让大家信服，得让所有老师都明白，师德是红线，碰不得；学生的尊严和健康，容不得半点伤害。 不知道大家怎么看这件事？你觉得有编制就能无视师德吗？对于这样的老师，该怎么处理才合适？欢迎在评论区说说你的想法。（来源：搜狐千里眼）
