6名大学生殒命矿企！42人被追责，这场悲剧暴露的3大漏洞必须警醒 2025年7月23日10时24分，中国黄金集团内蒙古矿业有限公司乌努格吐山铜钼矿选矿厂内，一声巨响打破了车间的平静。东北大学资源与土木工程学院55名师生正在现场学习，7名师生（1名老师、6名学生）同时站立在1浮选机上方的格栅踏板上时，踏板突然脱落，众人瞬间坠入深达十几米、充满黏稠矿浆的浮选槽中。尽管工作人员立即按下急停开关展开救援，最终仅1人获救，6名正值青春年华的大学生因矿浆淹溺窒息身亡，这场令人痛心的事故被认定为较大生产安全责任事故，直接经济损失高达2840万元。 随着事故调查报告的公布，42人被建议追责问责的结果引发全网热议——其中4人涉嫌犯罪被移送司法机关，新巴尔虎右旗应急管理局原局长被开除党籍和公职并移送司法，东北大学6名相关人员受到校内处分，涉事企业及多个相关单位被追责问责。这起悲剧绝非偶然，而是企业管理混乱、实习机制缺失、监管体系失灵共同酿成的必然结果，背后的系统性漏洞值得所有人深思。 多重致命隐患叠加，悲剧早已埋下伏笔 事故调查报告揭开了残酷的真相：夺走6名大学生生命的，是一系列本可避免的安全隐患。按照《中华人民共和国黑色冶金行业标准YB/T 4001.1-2019》规定，钢格栅板承载扁钢在支承架上的支承长度每端不小于25mm，且需牢固固定防止移位，但涉事格栅踏板不仅尺寸小于设计标准，加装的支撑槽钢焊接方式也完全不符合承重要求。长期处于潮湿环境中的焊缝早已锈蚀严重，企业却在2月份局部更换格栅板时未做全面无损检测，日常隐患排查沦为走过场。 更关键的是，7人同时聚集在本不该多人停留的作业平台，偏离安全路线的人群荷载远超焊缝承载力——行业标准明确高密度人群通道均布荷载需不小于7.5kN/m²，涉事平台既无承载标识，也无限员规定，最终在多重隐患叠加下发生断裂。从格栅板尺寸缩水到焊接违规，从锈蚀隐患漠视到人员聚集失控，每一个环节的疏忽，都为这场悲剧埋下了伏笔。 三方责任失守，系统性漏洞触目惊心 企业：安全管理形同虚设 作为安全生产责任主体，中金内蒙古矿业的安全管理混乱到令人发指。选矿厂建设期间管理不规范，设施维护保养严重缺位，对格栅板尺寸不足、焊缝锈蚀等明显隐患视而不见；现场既无明确的安全警示标识，也未对高危区域人员流动进行管控，安全生产管理制度沦为一纸空文。更令人愤慨的是，事故相关单位还存在违规承揽工程、违法分包等问题，从源头为安全事故埋下隐患。 高校：实习安全防线全面崩塌 东北大学在此次事故中同样难辞其咎。带队教师风险意识淡薄，未能及时发现并制止学生聚集在危险区域；学校与企业签署的《教学实习安全协议》未明确现场监护、限员和应急流程，所谓的实习安全预案完全缺乏针对性；对学生的工业现场安全教育严重不足，导致学生缺乏基本的安全自查意识，未能识别眼前的致命风险。这场本应是增长见识的实习，最终因学校的管理失职变成了生命的终点。 监管：层层失守的监督防线 监管部门的失察是事故发生的重要推手。相关部门未能有效督促企业落实安全生产主体责任，对矿山企业的日常监督检查流于形式，未能及时发现建设管理不规范、隐患排查不到位等问题；在统筹安全与发展方面存在严重偏差，行业主管部门作用发挥不力，导致安全监管出现盲区，最终让本可被阻断的风险一步步演变成惨剧。 追责不是终点，守住安全底线才是根本 42人的追责名单背后，是6个家庭的破碎，这场悲剧给所有涉事方敲响了警钟。要避免类似悲剧重演，必须从制度层面堵住漏洞，构建全方位的安全防护网： 企业需彻底摒弃粗放式管理，严格落实安全生产主体责任，按照行业标准对格栅板、护栏等设施开展全面排查，建立金属构件定期巡检维护机制，在高危区域明确人员数量限制，让隐患排查不再流于形式。高校应制定针对性的校外实习安全标准，强化师生安全培训，联合企业建立联合监督检查机制，把安全预案落到实处而非停留在纸面。 监管部门更要坚守"三管三必须"原则，加大对矿山等高危行业的监督检查力度，严厉打击违规承揽、违法分包等行为，对排查整改不到位的企业依法从严追责，真正消除监管盲区。而每一位进入工业现场的人员，都应养成"五分钟自查"习惯，主动识别环境安全、设施稳固等风险，遵守安全规程，不越雷池半步。 6条年轻生命的逝去，是对安全漠视者最沉重的警示。追责问责只是开始，唯有企业筑牢安全防线、学校压实管理责任、监管部门守好监督底线，才能让实习实践成为学生成长的阶梯，而非生命的终点。安全无小事，责任大于天，愿这样的悲剧永远不再上演！
