徐湖平那封1996年的亲笔信，真让人脊背发凉！白纸黑字写得清清楚楚，1983年姚迁案里他本要被处分追责，全靠韩书记一力硬保才没折进去，这份恩情直接成了他仕途的敲门砖。后来建南京博物院新馆，又是韩书记出手，把他从南师大调回南博，一路保驾护航坐上副院长、常务副院长的位置，就连他牵头搞收藏家协会，韩书记都亲自挂名名誉会长站台。这哪里是普通上下级，分明是绑定太深的利益共同体，所谓生死之交不过是权力庇护的体面说法。咱们普通人埋头苦熬拼业务，总觉得本事过硬才是底气，可人家早就看透门道，人情钻营远比埋头做事管用。顺风顺水的晋升路看着光鲜，实则早丢了公平底色，没有实打实的能力支撑，再硬的靠山也藏不住内里的虚空，这才是最让人警醒的地方。你觉得职场里人脉和能力到底哪个才是长久立身之本？
