总感觉西北大区实施部随着新任实施经理的到来，会掀起一股血雨腥风[捂脸]因为听大区hrbp说她在跟业务团队开会的时候，新经理直言：我的工作时间是每天的早上8:30到晚上1点，给大家一周的过度和适应时间，一周之后如果你还不适应的话，后边的话我就不说了... 这个实施经理是从同业一个绝对头部的公司跳过来的，堪称人狠话不多的角色。来了之后给大家最大的感觉就是“特别能开会”：每天两次会：早会，晚会；每周有周会，而且周会的时间雷打不动安排在每周六的早8:30，和上班同频[捂脸] 这是固定的业务会，中间还会时不时的穿插技能分享会，项目复盘会，总结会...总是各种各样的会，属实是让大家敢怒不敢言... 因为会太多，导致很多员工都抱怨都没时间干活了...可是新经理刚上任，大家又怕这把火烧到自己头上，所以只能先忍着... 导致现在大家都说前任经理的好，似乎忘了前任经理在职的时候，很多人也再说他的不是了[捂脸]
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