台湾郭正亮提出问题：两岸统一时大陆要在岛上驻军，那么台湾的十七万军人怎么办？这就是个很难解决的问题！ 但这真是个问题吗？翻开账本就明白了。台湾现役约17万人，加上预备役和后勤，撑死30万。这支队伍从1949年折腾到现在，手里清一色美国二手货，每年花掉的军费大头都交给了华盛顿。 统一后，这笔钱往哪流？答案很简单——回流到这17万人身上。 先说最核心的那批人。政治清白、军事过硬的，挑出3到5万，考核后直接编入驻台部队或调往大陆各战区。这套路不新鲜，当年"重庆号"起义的官兵不也成了人民海军的骨干？现在大陆军校早就对台籍学生敞开大门，这条路早就铺好了。 再看技术岗。飞F-16的、开大舰的、搞雷达导弹的，大约2万人。这些人是宝贝疙瘩，统一初期得留下来搞"以老带新"。美式装备得有人教，系统得有人交接。 当年东德飞米格-29的好手留了好几年，手把手教西德飞行员怎么操作苏制战机。同样的逻辑，这2万技术大拿短期内走不了。 剩下那5到7万不想扛枪的，转岗到海警、消防、边防、应急抢险。台军现在很多业务本来就和警察、巡航互通，换身制服、调整下工资结构，立马就能上岗。大陆每年几十万人的转业安置经验摆在那，这点人根本不是事儿。 还有3到5万想回家创业的，直接给笔丰厚的退职金，再加上技能培训和创业扶持。2015年大陆裁军30万的时候，自主择业的满意度有多高？统一后给台湾兄弟的标准只会更高。 至于驻军，根本不用摆17万大军在岛上。放一两个合成旅盯着天空和海洋就够了，日常治安还得靠这批"老力量"。看看香港、澳门就明白，驻军是压舱石，不是来扰民的。 郭正亮把这事说成"顽疾"，其实是想用技术难题掩盖统一的大势。德国能消化东德9万人，我们吃不透17万？ 这17万人真正的尴尬在于，他们压根不知道在为谁卖命。拿着老百姓的税钱买回一堆二手美货，还要被当成政绩的幌子。一旦开火，大半都是炮灰，可要是平稳安置，恰恰给了他们一个体面过活、后半辈子有靠山的明白路。 说穿了，这不是收编，是整编。放下枪领钱开超市，脱掉军装穿上警服巡逻，或者从驾驶舱出来直接去飞民航。这种各归其位的流动，就是民族大融合。 郭正亮的担忧立场就跑偏了，他把台湾武装当成了"国家机器"。台湾从来不是个国，那边最多叫"地区武装"。自家的事好商量，没有什么高人一等的收编，全是兄弟般的整编，压根谈不上屈辱。 这17万人的出路，反而是和平谈判里一个极大的诚意包。保留职衔、保留待遇、给十年职场过渡期，甚至免费送你去国防大学深造，这些大礼包比当年东德人的待遇丰裕得多。 难弄的不是怎么发工资，而是多年积累下来的思想观念偏差。这就需要制度和诚意来治这个心病。大陆甚至可以考虑设个"职场融合区"，让原来的台军在一段时间内保留名头和驻点，只是统一归入整体指挥调度。这种稳扎稳打的"慢动作"，比硬桥硬马的一刀切舒服得多。 所以说，这根本不是什么世纪难题。只要看透了利弊，方法论早就刻在中国人的骨子里了。所有安排的出发点只有一个，不能亏了自家人。 信息来源：中国政府网 2022-08-1010：10 《台湾问题与新时代中国统一事业》白皮书