在工作中能力重要还是学历重要?解决问题，能力重要；考核考评，学历重要。工作的全部可不只是解决问题。上级单位考核下级单位，人员文化层次结构是一项重要指标，如，研究生学历人员占全部人员的比例。能力再强，能解决这个问题吗？
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