公示前就上岗、招聘2人变3人？汤家凤三问敦煌融媒，戳破了“合规”的窗户纸！

敦煌融媒这次招聘，原计划招2名全媒体记者，最后公示变成了3个人，多出来的那个就是年薪90万的美籍主播。更离谱的是，公示期还没结束，这人就已经提前上岗出镜了。按照事业单位的规矩，公示期是专门用来接受社会监督的，流程没走完就上岗，这等于把监督环节直接跳过去了。

当地普通事业编一年到手也就五万来块，这岗位光补贴加年薪就90万，全是财政出的钱。甘肃人均收入才两万多，拿纳税人的钱给一个履历存疑的外国人开天价工资，本土人才看了心里能平衡吗？汤家凤问得好：国内那么多传媒毕业生，难道就没人能讲好敦煌故事？

争议最大的是这人背景。他曾在美国企业研究所实习，这机构常年发不实涉华言论。敦煌融媒是官方对外宣传窗口，关键岗位的政审居然没把这层筛出来，反倒让一个在公示期的人提前接触核心外宣工作，安全隐患摆在那儿。

我的看法是：人才引进不能打着国际化的幌子绕开规矩。公共财政的每一分钱都有主人的，招人先得过本地老百姓这关。履历有雷、流程违规、薪资离谱，三条占全了还能被说成合规，那合规这两个字就真成一张废纸了。