潜规则，比医院行政还残酷三倍
我博士毕业那年，去参加一个学术会议。会议在某海滨城市，五星级酒店，自助餐里有三文鱼。我坐在角落里，听前面两个教授聊天。一个说：“今年那个青年基金，你打了招呼没？"另一个说：“打了，但对面也打了，看谁面子大。“——他们说得像聊天气，我听得像听谍战。
学术圈的潜规则，我入行十年，到现在也没完全摸清。摸不清不是因为复杂，是因为它在变。去年的规则今年可能就不适用了，但没人告诉你变了，你得自己摔一跤才知道。
医院行政的残酷，是明的。比如职称评审，文件写
学术圈的潜规则，比医院还残酷
学术圈的
潜规则，比医院行政还残酷三倍
我博士毕业那年，去参加一个学术会议。会议在某海滨城市，五星级酒店，自助餐里有三文鱼。我坐在角落里，听前面两个教授聊天。一个说：“今年那个青年基金，你打了招呼没？"另一个说：“打了，但对面也打了，看谁面子大。“——他们说得像聊天气，我听得像听谍战。
学术圈的潜规则，我入行十年，到现在也没完全摸清。摸不清不是因为复杂，是因为它在变。去年的规则今年可能就不适用了，但没人告诉你变了，你得自己摔一跤才知道。
医院行政的残酷，是明的。比如职称评审，文件写
潜规则，比医院行政还残酷三倍
我博士毕业那年，去参加一个学术会议。会议在某海滨城市，五星级酒店，自助餐里有三文鱼。我坐在角落里，听前面两个教授聊天。一个说：“今年那个青年基金，你打了招呼没？"另一个说：“打了，但对面也打了，看谁面子大。“——他们说得像聊天气，我听得像听谍战。
学术圈的潜规则，我入行十年，到现在也没完全摸清。摸不清不是因为复杂，是因为它在变。去年的规则今年可能就不适用了，但没人告诉你变了，你得自己摔一跤才知道。
医院行政的残酷，是明的。比如职称评审，文件写
