于东来：公司30年来，给员工的新酬远超出其价值范围，让员工认为自己就应该值这个价钱，由此产生一种错误的认知。
于老板话说的就不妥了，明眼人都能看出，老板时刻提醒自己的员工，要清楚自己的价值，摆清自己的位置，不要一山望着一山高。
按现在的行情，胖东来的员工如果换个别的地方确实又拿不到现在的薪酬！可别忘了，既然你请了这个员工，说明人家就值这么多钱。否则，你也不会请，人家也不会去干，是吧？
你可以说，员工工作出来的成果不值这个钱，但是不能说人不值这个钱。员工没这种高待遇，胖东来也不可能走到今天这样的规模，彼此尊重才能走得更远，别以为胖东来所有的功绩都是自己干出来的。
