发现啊，现在很多有空窗期的小伙伴在求职的时候都非常煎熬，重回职场的这段日子，经常会自己内耗，面试也是容易碰壁
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但是今天，我给大家讲一下，真正阻碍你的不是空窗期本身，空窗期从来都不是求职的硬伤，重点是求职方法
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如果你已经离职有两年了，甚至更久都脱离职场了，那没关系，用我的方法，一样可以很顺利的找到工作，重返职场
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Step1、先停止你的内耗和空想，把所想到的思路落到纸面上。我知道很多人在求职的时候都是凭感觉，每天漫无目的的去刷，然后看到五花八门的信息又会感到迷茫、焦虑。所以我建议大家现在立刻去拿出一张纸，或者是手机里的备忘录，然后认认真真的回答自己的三个核心问题：
1）你的理想的薪水是多少？（如果是低于自己底线的，那不要去再去浪费时间面试了）
2）问清楚自己到底想要的是什么样的工作？（千万不要只是说一个很泛的岗位名，比如说我想去做运营，我想去做市场营销，这种太宽泛了，把自己想做的工作职责列出来，然后看看现在的求职市场中，这样的工作职责对应的是什么样的岗位名称，这样才能明确你自己要做什么，要找的方向是什么）
3）能不能接受长时间的通勤？能不能接受加班？能不能接受周末被工作占用时间？（这都是一些硬要求，写出来你就知道自己的兜底方案是什么了）
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Step2、要主动给自己找找班味，班味可以帮助你快速地建立起找回职场状态的一种心态，因为长期待业久了，会让人变得有些松散，对于工作中的、职场中的一些环境反应会变慢，很多人就会怀疑是不是自己迟钝了、能力出问题了，其实并不是...
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我给大家一个我用过非常有用的办法，就是你可以去翻一翻你之前上班的时候写的工作周报，或者是你自己总结的一些项目复盘，甚至是你可以去翻一下你之前跟上级还有同事的工作对接的聊天，这些呢，都可以帮你找回这种职场的语境增加班味儿，你会下意识的是把自己放在一个新的身份里，摆脱之前这种闲散混乱的状态
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