这是裁员方式?!太会变通了。

快乐小圆儿 2024-06-27 21:15:23

这是裁员方式?!太会变通了。

0 阅读:24587

评论列表

一个小目标

一个小目标

74
2024-06-28 08:14

换了公司就不行,可以劳动仲裁了,不出意外还能拿2N

JUN 回复 06-28 08:52
不愧是上海,正规,澄海劳动仲裁能拖死你

JUN 回复 06-28 08:53
不愧是上海,正规,澄海劳动仲裁能拖死你

看不透的心

看不透的心

70
2024-06-28 06:10

怕是不怕,各种证据要收集好,特别是原岗位的工作证明,换岗调令等,一定要保存好。防止在新岗位借故辞退

温先生2010 回复 06-29 12:59
全友家私

路过人间

路过人间

61
2024-06-28 08:19

调岗是需要当事人同意才行的,单方面通知调岗属于违法行为

扶苏 回复 用户10xxx59 06-29 08:33
是你不争取…😂😂😂

用户10xxx59 回复 06-29 04:17
太理想了

饭猫子

饭猫子

36
2024-06-28 07:51

劳动合同上写着愿意服从公司调岗,就没办法。

路过人间 回复 06-28 08:20
愿意服从调岗也得需要本人同意后才能调

zzzxp 回复 06-28 08:02
但是,你要是想工作就得签

用户10xxx18

用户10xxx18

32
2024-06-28 09:51

还能跨公司随意调动?

夏天 回复 06-28 13:49
内部调令,就是一个大公司内

导演我躺哪 回复 夏天 06-28 14:44
你太单纯了,它们会讲:我们两家公司的一些业务已经在合并阶段,人事调动也是公司业务合并的一部分,实质是公司变更,你到了新公司就和原来没关系了。

自由人

自由人

23
2024-06-27 22:37

工作关系没变啊[并不简单]怕个嘚儿

烟雨江南 回复 06-28 08:59
工龄有可能清零

自由人 回复 烟雨江南 06-28 11:18
不同岗位还清零?

Three

Three

19
2024-06-28 08:22

这也是违法,只要员工不同意就不行

用户13xxx79 回复 06-29 00:28
黑心老板全一样

-00

-00

19
2024-06-28 18:56

现在什么难做、、要为老板想想、你不想做可以自己辞工、没有必要诋毁公司

寂寞桃花劫

寂寞桃花劫

16
2024-06-28 12:44

个人怎么和一团坏人拼!

用户14xxx32

用户14xxx32

15
2024-06-28 10:19

我就是这样被华润耗了一年,然后用这个调令调到几十公里外的新地点上班的。就是逼你离职。和我类似遭遇的人很多。把我们裁掉又不给赔偿,就是先在工作上不支持你,做销售的,物料 产品 宣传都没有了耗了一年,看我没走,弄了个调令。

秦可可813 回复 06-28 12:15
调令有屁用,不去呗

用户17xxx32

用户17xxx32

14
2024-06-28 08:54

那也的商量同意,当然,不同意的话就是拿钱走人

王者

王者

9
2024-06-28 16:36

换地点都要本人同意

MR Tang

MR Tang

9
2024-06-28 17:48

应该是违法行为

温先生2010 回复 06-29 12:59
全友家私

快乐

快乐

8
2024-07-01 16:41

需要员工同意的,这个服从调动哪怕劳动合同上有条款,也属于无效条款。别吓唬人

雪之蓝

雪之蓝

8
2024-06-30 16:43

明升暗降

太上说南斗六司延寿度人

太上说南斗六司延寿度人

8
2024-07-01 10:37

调岗调到你坚持不住

︷.珦咗赱.﹖

︷.珦咗赱.﹖

6
2024-06-28 16:23

只要什么都不怕,破罐子破摔,就不怕他们

刘六六刘胖子肥子、

刘六六刘胖子肥子、

6
2024-07-04 16:43

哎,就一打工的命,玩不过老板的,除非你掌握公司命脉。虽然法律说调令得要当事人服从才行,现实是不要你了就是不要了,自己也无力改变

一本正经胡说八道

一本正经胡说八道

5
2024-06-28 12:06

这已经算不错了,有的公司把你转到集团其他公司,工龄都没了

熊出沒

熊出沒

4
2024-07-01 18:28

不好意思,调岗得协商得经过本人同意[害羞]

用户19898

用户19898

4
2024-07-02 12:05

给你工资待遇不变,就该满足了,企业又不是你家的

xxlug

xxlug

3
2024-06-28 10:20

这算劳务派遣吧?

用户11xxx73

用户11xxx73

2
2024-06-28 07:18

不懂了吧。好好研究研究劳动法。别以为老板是傻子裁不了你。内部调动然后不胜任裁员了解下

用户13xxx79 回复 06-29 00:30
我们最大敌人是自己同胞

mote 回复 06-28 09:55
能胜任怎么裁

缘份的天空

缘份的天空

2
2024-06-30 10:59

假的,公司名称不敢写

动力火锅 回复 07-01 09:37
疫情结束后恢复工作阶段 好多公司都是这样做的! 主要针对的是拿一点点底薪平时需要销售业绩提成工资的员工!…

我是你的123

我是你的123

2
2024-07-01 11:35

如果没签同意书的话,这里妥妥的就是2N了

正信龙天

正信龙天

2
2024-07-02 12:35

劳动合同签了,两份都在老板那里!

城堡

城堡

1
2024-06-29 15:23

基本工资弄少点,别的都是绩效,辞退的话…

春花秋月

春花秋月

1
2024-06-30 16:15

待遇不变,可以啊

动力火锅

动力火锅

1
2024-07-01 09:35

去年这边裁人就这样 上面写了不服从调令!…反正就是你过去所谓新部门 天天坐那 底薪1800…你们自己想怎么去?!…

浮躁

浮躁

1
2024-07-01 10:19

所以招人的时候不招难讲话的。面相狰狞的一律不要

言午富贵

言午富贵

1
2024-07-01 21:57

既然单位这么弄,那就举报税务,消防等呗,鱼死网破,哪个企业经得住查,查好以后过1个月再匿名举报呗

狗爷

狗爷

1
2024-07-02 16:59

调岗有一个履行式调岗,不需要征求员工,员工30天内不好意思,默认没有提出反对,就算同意了。[狗头]

保持昵称的长度很重要

保持昵称的长度很重要

1
2024-07-02 19:20

调到其他公司主体,按照劳动法,照样要N+1

一川烟草

一川烟草

1
2024-07-04 13:20

根本就找不到那个电商部,你懂吗?

哎哟喂

哎哟喂

1
2024-07-04 20:08

薪资不变

快乐小圆儿

快乐小圆儿

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