在劳务市场发生在劳务的纠纷。大家觉得中介俗称“黄牛”该不该做出一点补偿？ 事情的

在劳务市场发生在劳务的纠纷。大家觉得中介俗称“黄牛”该不该做出一点补偿？ 事情的经过是这样的：中介受工地委托，一早便找七个工人前往一处工地，干零活，工价是200可到了工地后，工地老板看着外面毒辣的太阳，当天的气温实在太高了，阳光烤得地面发烫，连空气都带着灼人的热气。 老板反复斟酌，怕工人们在这样的高温下作业会中暑，毕竟安全是第一位的，真要是出了意外谁也担不起责任。于是，他决定不用工人了，中介安排车把大家拉回了劳务市场。 可工人们却不乐意了。他们一大早跟着中介折腾过来，满心想着能踏踏实实干一天活挣份工钱，如今来回奔波却颗粒无收，心里自然憋着一股火。大家聚在一起商量后，一致认为是中介介绍的活儿出了岔子，要求找人那个人给个说法，补偿他们一点。毕竟错过找活的时间 有人联系了相关人员，相关调解人员很快赶到现场，一边安抚工人的情绪，一边试图从中协调。但问题卡在了关键处，那个具体负责联系工人、对接工地的中介偏偏不在场，电话打了好几遍才接通，隔着电话沟通起来格外费劲，最终调解也没能达成一致，事情就这么僵持着。其实我觉得负责找人干活的人应该相应给打工人一点点补偿，为这些工人留下点好印象，毕竟他们都不容易。