今年,我们学校的老师几乎都增加了课时量,但没有一个提出反对意见。 学校有2位女教师请产假,调离4位,退休1位。 学生总人数少了80多人,但班级并没有少,所以和上学期相比,工作量是相同的。 教师流失7人,那7人的工作量必须有我们撑起来。 所以,上学期我本来教九年级语文,这学期又带了一班八年级历史。 几乎所有教师的工作量都增加了,但大家都毫无怨言。 看看现在的大环境,生源减少,教师县管校聘,教师交流转岗,不知道哪天达摩克利斯之剑就降落到自己头上。 所以,不敢挑肥拣瘦,分配什么工作做什么工作,只有这样,才能保住自己的岗位。 工作量越多,越不容易被聘掉,这个道理都懂啊! 我带毕业班压力挺大的,根本没有精力带历史,但别人都不吭声,我也就随大流,不找校长说了。
新学期刚开始,有一个男教师就被举报了。这个男教师是学校的书法教师,给初二一班上书
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