吵翻了！深圳一公司因台风放假一天，之后因国庆假期临近，为确保货物及时发出，要求员工9月27日补班一天，结果被员工投诉至劳动部门！公司反手取消14天年假福利！有网友说，这次我支持公司！人就是不能太惯了！也有人说公司玩不起！ 最近深圳有家公司火了，不是因为产品，而是因为一场由台风引发的职场“血案”。这事儿的主角，深圳市疆拓商贸有限公司，本来在员工福利上，算得上是圈里的“一股清流”。 这家公司有多“神仙”？ 平时宣称“朝9晚6”不加班，除了国家法定假日，还额外给14天年假，年底直接放长假两星期，甚至连万圣节、抗日战争胜利纪念日这种都给半天假。 听着是不是特让人羡慕？公司这么做，其实是在下一盘大棋，用远超法律标准的善意，和员工建立一种不成文的“情感账户”。 可就在今年9月，台风“桦加沙”一来，这账户就出了问题。 台风导致公司放了两天假，但仓库库存积压严重，眼看国庆长假就要到了，货发不出去，可能要耽误近10天。公司着急了，决定让员工在9月27日这个周六补一天班，把进度抢回来。 按说公司遇到难处，想让员工搭把手，也不是完全说不过去。可偏偏有员工不乐意了，他没跟公司内部沟通，直接一个电话打到了劳动部门，理由也挺充分：补班影响自己休息。 劳动部门介入后，觉得公司这要求没啥法律依据，就让公司按正常周六放假，公司没办法，只能取消了补班安排。 这时候看，好像是员工赢了，保住了自己的休息时间。可谁也没料到，公司的反击来得又快又狠。 没过多久，公司就发了正式通知，内容就两条，却让所有员工都傻了眼：之前额外给的14天年假，没了；所有非法定节假日的额外假期，也一并取消。以后不管什么休假，都严格按照国家法律来，多一点福利都没有了。 公司负责人后来也说了自己的委屈，觉得员工直接投诉到劳动部门，让公司特别被动，自己之前掏心掏肺给的“善意”，压根没被理解。 这话一出，网上瞬间分成了两派。不少网友说，这次挺公司，觉得那名员工太“不厚道”，拿着这么好的福利还不懂感恩，就为了一个周六不上班，把所有人的福利都搞没了，简直是“求锤得锤”，太自私了。 但另一边的声音也挺尖锐，有人觉得公司这是“玩不起”，取消福利就是恶意报复。他们觉得，那些额外福利本来就是公司吸引人才的手段，不是给员工的“恩赐”，哪能因为员工按规矩维权，就把福利收回去？ 其实这事儿真没啥绝对的对错。从法律上讲，因为台风这种政府要求的停工，企业让员工补班本来就没法律依据，员工有权拒绝，投诉到劳动部门也没毛病。 可从人情角度看，一家平时福利给得这么到位的公司，遇到实际困难想让员工帮个忙，似乎也合情合理，要是能先坐下来沟通，说不定也不会闹到这步田地。 最后，投诉的员工保住了那个周六的休息权，却让全体同事失去了远超法律标准的好福利；公司倒是“合法合规”地收回了之前的善意，可也让大家看清了它格局不大的一面。 大家对这事儿怎么看？你觉得是员工太计较，还是公司太小气？要是你遇到这种情况，会选择跟公司沟通，还是直接找劳动部门维权呢？
