【#公司抓阄裁员被判赔6.75万# 法院：违法！】#员工抓阄被裁获赔6.75万# 近日，人民法院案例库公布了一起以“抓阄”形式违法解除劳动关系案件：江苏无锡一物业公司因岗位缩减至两人，以“抓阄”的方式从三名驾驶员中决定一人离职。员工于某飞抽中“离开”签后，次日被要求不再上班。于某飞随后申请劳动仲裁，公司被裁决支付于某飞未签订书面劳动合同二倍工资差额人民币49500元、违法解除劳动合同赔偿金18000元。公司不服，诉至法院。法院一审判决支持仲裁结果，终审维持原判。公司被判赔偿员工于某飞共计6.75万元。（封面新闻）
