1958年出生的艾跃进曾说过：“让工人下岗，还要人家从头再来，你们为什么不从头再来呢？”说得好！为什么让三千万国企工人从头再来？为什么你们自己不从头再来？ 艾跃进说这话的时候，台下掌声雷动。他太懂那些国企工人的难了。上世纪90年代，国企改革的浪潮席卷全国，数千万工人一夜之间丢了铁饭碗。那些工人，大多是从十几岁就进了工厂，一辈子守着一台机器、一个岗位，把最好的青春都献给了轰鸣的车间。他们的工资不高，却能养活一家人；他们的工作辛苦，却觉得踏实安稳，毕竟厂里管着住房、医疗、子女上学，那是实实在在的归属感。 那时候的工厂，就是工人的第二个家。老师傅带徒弟，手把手教技术，中午大家蹲在厂区的梧桐树下，啃着自带的馒头，聊着厂里的新鲜事。谁家孩子考上大学了，全厂都跟着高兴；谁家人生病了，工友们凑钱凑粮，比亲戚还亲。可改革的大锤砸下来，一切都变了。下岗通知书发到手的那天，很多男人蹲在工厂大门口，一支接一支地抽烟，红着眼圈不肯走。他们不是懒，不是怕吃苦，是真的慌了。一辈子只会开机床、纺纱、炼钢，走出厂门，他们不知道自己能做什么。 有人蹬起了三轮车，走街串巷拉货，风吹日晒，一天挣的钱刚够买几斤米面。有人摆起了地摊，在寒风里吆喝着卖袜子、手套，看着昔日的工友从面前走过，赶紧低下头，怕被认出来。有人去给私人老板打工，干着最累的活，拿着最低的工资，还得看人家的脸色。他们嘴上说着“从头再来”，心里的苦，只有自己知道。上有老下有小，父母要养老，孩子要交学费，房贷要还，日子像一座大山，压得他们喘不过气。 可那些制定规则的人呢？他们不用蹬三轮，不用摆地摊，不用为了一日三餐发愁。他们依旧坐在窗明几净的办公室里，喝着茶，看着文件，讨论着下一步的改革方案。他们嘴里说着“阵痛难免”“牺牲小我成全大我”，却从来没想过，为什么被牺牲的，总是那些最普通的劳动者。为什么让工人放下干了一辈子的技术，去学那些陌生的营生？为什么制定政策的人，不能放下自己的铁交椅，去体验一下从头再来的滋味？ 艾跃进的这句话，戳中了无数人的心声。不是反对改革，改革是为了让国家更好，让人民过上更好的日子。可改革的代价，不能只让底层的劳动者承担。那些国企工人，不是改革的包袱，是国家的功臣。他们曾为国家的工业化建设流了汗、出了力，他们不该在年老体衰的时候，被轻易地抛弃。 后来，国家也意识到了这个问题，出台了一系列政策，给下岗工人提供再就业培训，发放最低生活保障，帮助他们创业。很多工人靠着一股子韧劲，硬是闯出了一条新路。有人开了小饭馆，有人办起了维修铺，日子慢慢有了起色。可那些年的苦，那些迷茫和无助，永远刻在了他们的记忆里。 艾跃进的这句话，不是一句简单的质问，是对公平的呼唤，是对劳动者的尊重。改革的路上，不能少了温度，不能忘了那些为国家付出过的人。每一个普通人的汗水，都值得被看见；每一个劳动者的尊严，都值得被守护。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
