很多人都在找工作，可是有些工作标着月薪几千甚至上万，但是有可能是借薪制。

除了干过房产中介的，很多人是第一次听说借薪制度把，如今这股风已经进入了餐饮业。餐饮模式的借薪制是什么？举个例子，老板招店长，给店长15000元的额度，分三个月，每个月没有完成考核额度给5000，三个月过后如果店长没有通过业绩考核达到转正的标准，那么在离职的时候就要把前面的全部额度还给公司，另外工作期间产生的餐费，住宿费等费用成本按一半结算。这就是说如果完不成任务，不能转正就是花钱上班。完成了任务才算拿钱上班。

想出这点子的也算的天才，作为首创的链家还真是人才辈出，但是只要满足一定的条件就是合法的，所有找工作的时候一定问清楚工资如何结算，别到时候吃了亏。