屠龙少年终成恶龙[捂脸]一个10年+的hr经理朋友被公司裁员后，本想着自己干了10多年hr,对于hr这个行当里里外外的那点事可谓“门清”，找工作应该不是啥问题，结果没想到在某招聘软件上第一次出手，就遭受了一万点的暴击伤害[笑哭] 用这位hr经理的话，劳动合规、争议处理（优化，仲裁）还有员工关系方面的工作，她做的太多了，可以说完全能做到无缝连接，即插即用...可没行到，却被对方一个小小的招聘主管告知：工作经验和招聘职位不匹配...后边无论她在解释啥，人家都是未读的状态了 当朋友把这个情况和我们吐槽后，我们只能说认清现实吧[捂脸]想想你做hr的时候，筛选简历是只看这些“看得见的因素”吗？ 而且对方都已经说“不太合适了”，你还跟她继续解释，这行为属实“不成熟了”呀...听我们这么一说，她也不好意思的笑了，说确实是自己“幼稚了”[捂脸] 其实很多时候hr做前期的沟通就是如此，根本就没有道理可讲的，如果你也碰到这样的hr，直接拉黑他，对于跟这样的人置气内耗！
无趣
报应，在岗的时候缺德事做太多了。HR，坏人。
用户14xxx07
人家招聘主管才不要招一个比自己强的HR，自己给自己挖坑
ZLZebomn
你来了我干啥(HR)
深度锐评
HR英文hunan resource人力资源，中文=坏人。做人留一线，日后好相见，恶人自有恶人磨。
用户16xxx14
这明明是十年老龙被新龙干翻的故事。哪来的屠龙少年？都是龙族内耗
用户16xxx54
公司都倒闭了，还要hr干嘛
用户79xxx75
是不是因为太内行了，将来开除比较难[哭笑不得]
墨里春秋
主要还是年纪大了