俄罗斯政府疯了，全世界网友都来吃瓜了。 俄罗斯政府宣布将无限量接收印度人，以填补国内就业岗位大量缺人的困境。这一宣布，直接激起了千层浪，全世界网友纷纷热议。 其实只要看看俄罗斯当下的处境，就知道这绝非一时兴起的疯狂决策，而是被人口和劳动力困境逼到墙角的必然选择。 俄罗斯的人口负增长已经持续了多年，出生率跌到历史低位，而俄乌冲突的爆发更是让本就紧张的劳动力市场雪上加霜。 大量适龄男性要么奔赴前线，要么为了避战外流，导致国内劳动力空心化问题彻底暴露，根据曼图罗夫透露的数据，俄罗斯制造业至少需要80万名额外工人，贸易部门的职位空缺更是高达150万个，再加上服务业和建筑业的人才缺口，整个国家的劳动力缺口保守估计已接近300万。 更关键的是，这个缺口还在持续扩大，预计到2030年都难以得到缓解，放在以前，俄罗斯的劳动力缺口主要靠中亚移民来填补，过去二十年里，超过500万中亚年轻人来到俄罗斯，从事建筑、零售、家政等低收入岗位，撑起了俄罗斯的基层产业运转。 但现在这条路已经走不通了，一方面中亚国家自身的人口红利正在消退，年轻劳动力数量不如十年前充沛，而且这些国家的基础设施建设也需要大量本土劳动力，对跨国人口流动开始施加限制。 曾经依赖的乌克兰、白俄罗斯劳工补给渠道，也因为地缘局势变化而彻底中断，俄罗斯的劳动力市场就像一个破了大洞的水桶，怎么补都填不满。 而俄罗斯的产业运转根本离不开人，西方的持续制裁已经让其经济承压，基础工业、能源产业、制造业如果再因为缺人而停摆，后果不堪设想。 俄罗斯不缺机器和技术，缺的是能把图纸变成产品、能让工厂运转起来的工人。 就拿远东开发来说，俄罗斯喊了多年要盘活远东地区，甚至计划把黑瞎子岛打造成国际超前发展区，但基础设施建设、高科技产业落地都需要大量劳动力，没人干活的情况下，再好的政策也只是纸上谈兵。 能源巨头俄气之前还曝出要大规模裁员40%的总部管理人员，不是因为人多，而是要把资金腾出来用于一线生产，但即便如此，一线岗位的用工缺口依然巨大。 在这种情况下，俄罗斯急需找到一个能稳定供应大量劳动力的“人口池”，而印度恰好就出现在了这个时间点上。 印度这边则完全是另一番景象，堪称俄罗斯的“完美补给站”，印度早已把劳动力输出做成了实打实的支柱产业，超过1500万印度人正在全球33个国家工作，每年带来的侨汇就高达1000亿美元。 这个国家的年轻人口基数庞大，每年培养的工程学毕业生就有150万，IT、航空航天、制造业等领域的技术工人储备充足，刚好能匹配俄罗斯的岗位需求。 更关键的是，印度工人的输出能力正在快速向俄罗斯倾斜，俄罗斯联邦储蓄银行印度分行首席执行官伊万・诺索夫透露，过去一年赴俄罗斯的印度工人数量增长了约10倍，已经达到4万人。 为了抓住这个新市场，印度南部的特伦甘纳邦已经开始针对性布局，不仅加快开展航空航天、工业4.0等领域的技能培训，还专门推进俄语培训，就是为了让本国工人能快速适应俄罗斯的工作环境。 这背后其实是俄印双方的双向奔赴，劳动力合作只是两国深化关系的一个缩影，近年来，俄印贸易额一路飙升，从2021年的100多亿美元涨到2024至2025财年的687亿美元，印度已经成为俄罗斯第二大贸易伙伴，俄罗斯则是印度第四大贸易伙伴。 双方在能源领域的绑定尤其深厚，俄油在印度石油进口量中的占比已经超过37%，进口额达到527亿美元，而民用核能、军工等领域的合作也在不断深化。 此次普京访印期间，两国不仅签署了面向2030年的经济合作计划，还专门敲定了《关于一国公民在另一国境内临时从事劳务活动的协定》和《关于打击非法移民的合作协定》，为印度工人赴俄扫清了政策障碍。 对俄罗斯来说，接收印度工人不仅能填补劳动力缺口，还能进一步巩固与印度的战略伙伴关系，在西方制裁的背景下拓宽外交和经济空间；对印度而言，这不仅能缓解国内激烈的就业竞争，还能通过劳动力输出深化与俄罗斯的经贸绑定，顺便在美俄之间争取更多战略自主性。 不过这波“无限量接收”背后，也藏着俄罗斯不得不面对的隐忧，这也是网友吃瓜的重要看点，俄罗斯社会本身对外来群体的接受度就不高，之前与中亚移民之间的文化摩擦已经让地方政府头疼，而印度工人的宗教信仰、生活习惯、语言差异与俄罗斯本地人相差更大，大规模涌入后很可能催生新的聚居区，带来治安和社会管理的挑战。 更现实的是，大量外来劳工的进入可能会压低本地蓝领的工资水平，引发本地民众的不满，但俄罗斯显然已经没有更好的选择，就像网友调侃的那样，这就像两个有毒的苹果，只能选一个相对能承受的。 毕竟对现在的俄罗斯来说，先让工厂转起来、经济撑下去才是首要任务，至于后续的社会矛盾，只能走一步看一步。
