贵州大学招聘在编管理岗！被网友质疑为萝卜招聘。萝卜招聘，顾名思义，就是先有了萝卜才有了这个坑。就像是葛优主演的电影《私人订制》一样。
那么，网友为什么怀疑这次招聘是萝卜招聘呢？有什么理由呢？我们先看看这次招聘的条件吧。
首先，这次招聘要求应聘者必须为我校在职在编优秀博士。
简单的一句话却包含了很多层的意思，首先，应聘者必须是贵州大学的，而且还是贵州大学在职的，在编的，优秀的博士。
换句话说，你在职不在编不行，在职在编，不优秀也不行，在职在编优秀，但不是博士更不行。
其次，必须是主持两项及以上国家项目，不是一项以上，也不是三项以上，而是特别强调是两项以上。
然后，以第一作者的身份发表CSSCI论文十篇以上，既不是八篇，也不是九篇，而必须是要十篇。
还有，获得贵州省优秀成果奖一等奖一项，最后一个条件就更绝了，要求为学校学科学术带头人，贵州省创新团队带头人。
有网友看到贵州大学的招聘条件吐槽，这哪里是什么萝卜招聘，这不就是妥妥的寻人启事吗？
如此苛刻的条件又怎能让人不怀疑这是萝卜招聘呢，这不是量身打造，这是贴身打造啊。
对于网上的质疑，学校也进行了回应，本次招聘不是萝卜岗，为何这样限制？还需要进行了解。
是不是挺搞笑的，首先，还没有调查了解，就直接否定本次招聘萝卜岗，然后再进行调查。
难道不应该是了解调查以后再公布事情的真相吗？对于这样的事情，大家有什么看法呢？