2008年，德云社的创始元老徐德亮对郭德纲说：“一场商演，你拿40万，分150我元，这是打发要饭的吗？”郭德纲回了他一句话。可是没多久，徐德亮就做了一件轰动相声界的事情。 郭德纲坐在沙发上，手指夹着烟，缓缓开口：“德云社按贡献分账，你这场就值这个数。” 一句话让徐德亮红了眼，两人的矛盾从这刻起，彻底摆上了台面，再也无法调和。 这矛盾并非突然爆发，早在徐德亮 2006 年正式加入德云社时，就已埋下伏笔。 当时德云社刚火，郭德纲想沿用 “人情化” 管理，演员待遇多凭口头约定，没明确制度。 徐德亮刚辞掉月薪过万的 IT 工作，满心期待能按能力拿报酬，却发现薪资体系模糊。 他曾找郭德纲提建议，希望制定明确的分成制度，按演出场次、节目热度核算酬劳。 郭德纲却觉得 “都是自己人，没必要算那么细”，还劝他 “先把相声说好，钱以后再说”。 徐德亮虽没再坚持，心里却犯了嘀咕，觉得这种模糊的方式，早晚会出问题。 2007 年，张文顺身体变差，徐德亮接手部分管理工作，矛盾开始逐渐显现。 他按自己的想法制定演员考勤表，要求迟到早退扣绩效，还规范节目审核流程。 可郭德纲觉得这太死板，好几次演员迟到，他都睁一只眼闭一只眼，没按制度处罚。 徐德亮找他理论，说 “制度定了就得执行，不然没法服众”。 郭德纲却反驳：“都是一起打拼的兄弟，偶尔松懈下，没必要这么较真。” 两人理念不合，吵了好几回，徐德亮觉得自己的管理被架空，心里渐渐有了不满。 更让他在意的是，自己创作的《进化论》《批聊斋》成了德云社热门节目，商演总安排这两个段子。 他觉得这些作品带动了票房，理应在分成上有所体现，可每次提涨薪，都被郭德纲以 “社团开销大” 为由拒绝。 有次小剧场演出后，徐德亮想多要 50 元出场费，说自己既表演又管后台，该多拿点。 郭德纲没同意，说 “所有人都按统一标准，给你特例，别人该有意见了”。 徐德亮心里委屈，觉得自己的额外付出没被看见，可看着德云社红火的势头，还是忍了下来。 2008 年，徐德亮贷款在北京买房，每月要还几千房贷，经济压力一下大了起来。 他再次找郭德纲谈分成，希望商演能多分点，还拿出自己整理的演出数据，证明自己的节目受欢迎。 郭德纲却还是那套说辞：“现在商演看着挣钱，可场租、宣传、徒弟食宿哪样不花钱？再等等。” 徐德亮不信，觉得德云社火了这么久，不可能没利润，认定是郭德纲不想多给。 直到那场 40 万收入的商演，他只拿到 150 元，积压的不满彻底爆发，两人吵得不可开交。 徐德亮指责郭德纲 “抠门”“不尊重元老”，说自己从 1995 年就帮着做事，不该受这待遇。 郭德纲则反驳，说徐德亮 “能力配不上野心”，好多商演是冲自己来的，他的节目没那么大号召力。 吵到最后，徐德亮撂下狠话：“这德云社，我待不下去了！”没过多久，他就宣布退出德云社，还带走了老演员王文林，对外直言 “与郭德纲理念不合，待遇不公”。 郭德纲也不甘示弱，在演出时隐晦回应，说 “有些人觉得自己了不起，忘了当初是谁带他入行”。 两人彻底撕破脸，矛盾成了相声圈热议的话题，各有支持者，吵得不可开交。 徐德亮离开后，觉得自己能凭 “文化相声” 另起炉灶，创办了 “海淀相声俱乐部”。 可没了德云社的平台，他的节目受众有限，加上资金不足，俱乐部撑了两年就停办了。 他后来反思，觉得当时的矛盾，既有待遇问题，也有自己太急躁的原因，没体谅德云社初期的难处。 郭德纲后来也在采访中提过，说当初的分成制度确实不完善，后来德云社也做了调整。 但两人的矛盾，终究没能化解，从此再无交集，各自在相声领域走着不同的路。 2010 年起，徐德亮转向文字创作，出版《徐德亮说相声》《相声的前世今生》等书籍。 他还参与编剧工作，把传统相声元素融入电视剧剧本，虽没大火，却也稳步发展。 主要信源：（搜狐娱乐——曝徐德亮曾遭郭德纲武力威胁 王文林被陷盗窃？）
